ФГБОУ ВО Красноярский ГАУ. Институты/ НИИ аналитического мониторинга и моделирования

Рейтинговая палата (РП) является общественным органом по формированию и регулированию системы балльно-рейтинговой оценки научно-педагогических работников (НПР) в Университете.

РП в своей деятельности руководствуется федеральными законами, актами президента Российской Федерации, Правительства Российской федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, Уставом университета, решениями Ученого совета, приказами ректора.

РП занимается разработкой эффективного механизма реализации научной, методической, инновационной и воспитательной политики и элементов стратегического развития университета, формированием системы оценки интенсивности и эффективности труда НПР, рейтинговой оценкой и анализом интенсивности и эффективности труда НПР.

РП формируется из числа НПР университета по следующему принципу:

Учебные и научные институты выдвигают в состав РП представителей от института, при этом сохраняется право институтов отзывать своих представителей с заменой.
РП имеет срок полномочий, устанавливаемый приказом о формировании РП.
Председатель РП назначается ректором ФГБОУ ВО Красноярский ГАУ.

Председатель рейтинговой палаты

доктор экономических наук, профессор

Ходос Дмитрий Васильевич

телефон: 8-(391)-246-35-84

e-mail: economy@kgau.ru

Схема документооборота

Процедура рейтинговой оценки

Заполнение индивидуального отчета ППС
Формирование пакета документов от кафедры
Проверка рейтинговой комиссией
Предоставление пакета документов в НИИ АММ (выписка из протокола заседания рейтинговой комиссии, список кафедры, электронный отчет кафедры по аккредитационным показателям на CD-диске)
Предоставление распоряжения директора о распределении бонусных баллов.
Обработка отчетов в НИИ АММ
Выборочная проверка отчетов Рейтинговой палатой
Корректировка отчетов ППС
Подготовка отчета по результатам балльно-рейтинговой оценки для Рейтинговой палаты.
Утверждение отчета Рейтинговой палатой и Ученым Советом Университета

Периоды и сроки сдачи документов

Установлены 2 периода приема документов в НИИ АММ:

1 период – отчеты предоставляются в срок до 1 июня;

2 период – отчеты предоставляются в срок до 15 ноября.

Рейтинговая оценка

Рейтинговая оценка качества и интенсивности труда НПР предназначена для стимулирования и активизации деятельности НПР в области науки, развития университета и системы обеспечения качества подготовки специалистов.

Основной задачей проведения рейтинговой оценки является выявление соответствия деятельности структурных подразделений и НПР критериальным значениям показателей, используемых при аккредитации университета.

Деятельность по организации и контролю качества рейтинговой оценки рассматривается как процесс регулирования и мониторинга интенсивности и качества работы НПР, эффективности управления институтами, кафедрами и другими структурными подразделениями университета.

База данных рейтинговой оценки

Для реализации рейтинговой оценки в НИИ АММ разработана и внедрена база данных бально-рейтинговой оценки научно-педагогических работников.

Результаты работы

В период с 2010 по 2014 гг. обработано следующее количество записей:

Год	Кол-во записей
2010	13 076
2011	13 579
2012	9 828
2013	11 266
1 п/г 2014	8 325

Нормативные документы

Положение о порядке установления стимулирующих надбавок
Положение о рейтинговой палате от 28.03.2014 г.
Документированная процедура балльно-рейтинговой оценки интенсивности интеллектуального труда научно-педагогических работников университета от 28.03.2014 г.
Список рейтинговых показателей и соответствующих им весовых коэффициентов.
Образец отчета.

Все необходимые документы размещены по ссылке http://www.kgau.ru/new/student/32/

(пункт «Документы по рейтинговой оценке»).

Публикация:
Последнее изменение:

15.12.2014
25.12.2014

Администратор сайта