Главная страницаКонтактыИнститутыНаши сайтыБиблиотекаВерсия для слабовидящих

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования

Красноярский государственный аграрный университет

660049, г.Красноярск,   пр.Мира 90,   телефон/факс: +7(391)2273609,   e-mail: info@kgau.ru

Новости, объявления Общий раздел Поступающему Студенту Выпускнику Аспиранту
   СЛУЖБА ПОДГОТОВКИ И ВЫДАЧИ ДИПЛОМОВ   (391)227-59-43
   Расписание выдачи дипломов:
   Пн - Вт - Ср - Чт :   с 10:00 до 12:00 часов
с 15:00 до 16:00 часов

ЦПОиТ

Долгосрочные целевые программы Красноярского края

Золотой кадровый резерв АПК

Вакансии

Полезно знать

Новости, объявления

17.10.2016

19-20 октября 2016 года состоится «Ярмарка вакансий онлайн», в которой примут участие работодатели из 9 городов России: Новосибирск, Томск, Красноярск, Уфа, Екатеринбург, Казань, Москва, Санкт-Петербург и другие.

Искать работу можно в каждом из них!

Для этого нужно:

  1. Зарегистрироваться на http://expo.hh.ru/, чтобы не выходя из дома искать вакансии, общаться с работодателями, проходить собеседования.
  2. Дождаться 19 октября, зайти на сайт, смотреть вакансии и общаться с работодателями!

Кроме поиска работы, можно принять участие в карьерных вебинарах! Мы расскажем, как правильно написать резюме и пройти собеседование в компанию мечты.

Подавайте заявки на участие в образовательных программах и курсах повышения квалификации. Учиться никогда не поздно!

Удачной ярмарки!

07.10.2016

30 сентября и 1 октября 2016 г. в МВДЦ «Сибири» прошла
XVIII Краевая ярмарка вакансий для сферы малого, среднего бизнеса и ремесленничества

В работе ярмарки вакансий приняли участие студенты Красноярского ГАУ – будущие инженеры, менеджеры, технологи, эксперты, управленцы, юристы. Познакомились с представленными на ярмарке вакансиями таких организаций как МАУ «Красноярский парк флоры и фауны «Роев ручей»», ГК «СибитSystems», АО «В-Сибпромтранс», Nalegke.net, компания «WoolHouse», ООО «Крона», ООО «Лента» и другие.

Кроме того, молодые выпускники аграрного университета попробовали себя в экспресс-тестировании с целью выявления способностей к предпринимательской деятельности; поучаствовали в серии тренингов (например «Тайм-менеджмент или как найти компромисс со временем»; «STOP стресс!»), мастер-классов и обучающих семинаров по вопросам трудоустройства и открытия своего дела.


16.05.2016

ВНИМАНИЕ ВЫПУСКНИКИ!

Агрохолдинг «Сибирская Аграрная Группа» приглашает выпускников 2015 – 2016 гг. пройти стажировку по проекту «Лидер» (направления подготовки «Ветеринария», «Зоотехния»).

Проект «Лидер» - кадровый проект АО «Сибирская Аграрная Группа», направленный на ускоренную подготовку молодых специалистов до уровня руководителей среднего звена.

Сейчас открыт конкурс на замещение должностей специалистов в нашем кадровом проекте "Лидер", рассчитанном на подготовку молодых специалистов до уровня:

  • начальник участка осеменения;
  • начальник участка опроса;
  • гл. ветеринарный врач;
  • гл. зоотехник

Преимущества стажировки:

  • Принять участие в программе могут выпускники без опыта работы.
  • Каждому участнику предлагается пройти стажировку в разных должностях и на разных предприятиях холдинга "Сибирская Аграрная Группа"
  • Официальное трудоустройство (соц. гарантии и льготы). В течение всего времени обучения участнику проекта выплачивается заработная плата.
  • По итогам прохождения стажировки молодой специалист получает хорошую работу в динамично развивающейся компании.

Как стать участником проекта

  • Отправить резюме на электронную почту: KozyrevaAV@sagro.ru
    Пройти ряд оценочных мероприятий:
  • тестирование на оценку личностных качеств
  • собеседование с директором по персоналу
  • собеседование с куратором проекта (непосредственным руководителем)

Подробнее узнать о проекте или записаться на собеседование Вы можете:
Козырева Алина Владимировна – старший специалист ООО «Аграрная группа» по телефону: 8 (3822)902-313
Центр практического обучения и трудоустройства Красноярского ГАУ по тел. 227-09-74 или по эл. почте rabota-cno@kgau.ru

Кадровая политика в АПК Красноярского края

Льготы для молодых специалистов, работающих по специальности в сельскохозяйственных организациях Красноярского края

 

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
"РАЗВИТИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКОВ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ, СЫРЬЯ И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ"
НА 2014 - 2020 ГОДЫ

(Постановление Правительства Красноярского края от 02.04.2014 N 116-п)

 

Ответственный исполнитель государственной программы: министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края.

 

Государственная программа включает в себя 8 подпрограмм:

Перечень подпрограмм государственной программы:

  1. "Развитие подотрасли растениеводства, переработки и реализации продукции растениеводства, сохранение и восстановление плодородия почв" на 2014 - 2020 годы.
  2. "Развитие подотрасли животноводства, переработки и реализации продукции животноводства" на 2014 - 2020 годы.
  3.  "Развитие мясного скотоводства" на 2014 - 2020 годы.
  4.  "Техническая и технологическая модернизация" на 2014 - 2020 годы.
  5. "Поддержка малых форм хозяйствования" на 2014 - 2020 годы.
  6.  "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса края" на 2014 - 2020 годы.
  7.  "Устойчивое развитие сельских территорий" на 2014 - 2020 годы.
  8. "Обеспечение реализации государственной программы и прочие мероприятия" на 2014 - 2020 годы.

 

ПОДПРОГРАММА "КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА КРАЯ" НА 2014 - 2020 ГОДЫ

Цель подпрограммы: создание организационно-экономических условий для формирования кадрового потенциала агропромышленного комплекса края, способного обеспечить его эффективное функционирование в современных условиях.

Программа позволяет:

Работодателю:

  • Выплачивать молодому специалисту достойную заработную плату, т.к. краевой бюджет компенсирует 70% от её размера. Заработная плата молодого специалиста составляет 20-25 тыс. руб.

Молодому специалисту:

  • Получить единовременное пособие на обустройство в размере 300 тысяч рублей

Право на льготы имеют:

  • Молодые специалисты, заключившие трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (не менее чем на 3 года), по специальности, указанной в документе об образовании и договор с министерством сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края.

 

 

ПОДПРОГРАММА "УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛЬСКИХ ТЕРРИТОРИЙ"
НА 2014 - 2020 ГОДЫ

Цель подпрограммы: создание комфортных условий жизнедеятельности в сельской местности с целью укрепления кадрового потенциала сельских территорий и активизации инвестиционной деятельности в агропромышленном комплексе.

Задачи подпрограммы:

  1. Обеспечение доступности улучшения жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов, работающих в организациях агропромышленного комплекса и социальной сферы.
  2. Повышение уровня обустройства сельских населенных пунктов объектами инженерной и социальной инфраструктур.

Основные направления реализации программы:

  • Предоставление муниципалитетам субсидий на софинансирование.
  • Предоставление субсидий предприятиям АПК.
  • Предоставление субсидий муниципалитетам на реализацию собственной жилищной программы.
  • Предоставление социальных выплат молодым специалистам.

Право на обеспечение жильём имеют:

  • Молодые специалисты соответствующей квалификации, заключившие трудовой договор не менее чем на 5 лет с организациями АПК или социальной сферы в сельской местности.

ПОДПРОГРАММА «ПОДДЕРЖКА МАЛЫХ ФОРМ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ»

НА 2014 - 2020 ГОДЫ

Задачи Подпрограммы:

  • создание условий для увеличения количества крестьянских (фермерских) хозяйств и их развития;
  • развитие системы сельскохозяйственной потребительской кооперации для совершенствования системы производства, переработки и реализации продукции, произведенной малыми формами хозяйствования, и удовлетворения потребностей населения в товарах и услугах;
  • создание условий для увеличения дополнительных доходов и форм занятости сельского населения за счет развития несельскохозяйственных видов деятельности в сельской местности;
  • обеспечение доступности коммерческих кредитов малым формам хозяйствования на селе.

Подпрограммные мероприятия:

- поддержка начинающих фермеров;

- развитие семейных животноводческих ферм;

- оформление земельных участков в собственность;

- развитие системы потребительской кооперации;

- поддержка кредитования малых форм хозяйствования

Источниками финансирования мероприятий подпрограммы являются средства краевого бюджета. Средства краевого бюджета на финансирование мероприятий подпрограммы выделяются в форме:

  • грантов и (или) единовременной помощи начинающим фермерам;
  • грантов главам крестьянских (фермерских) хозяйств;
  • субсидий МФХ.

С вопросами обращайтесь:

Министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края:

  • Отдел правовой, кадровой работы и ведомственного контроля:
    гл. специалист Газенкампф Алла Карловна – т. 221-74-25
  • Отдел малых форм хозяйствования, земельных и имущественных отношений: Консультант – специалист – Кагилева Анна Ивановна т. 249-37-58
  • Отдел развития сельских территорий: Нач. отдела: Матушкин Вячеслав Анатольевич т. 249-35-43

     

  • Центр практического обучения и трудоустройства КрасГАУ: Торопынина Наталья Михайловна, Савчук Ирина Сергеевна, тел. 2-27-09-74, пр. Мира, 90 каб. 3-10,
    E.mail: co@kgau.rurabota-cno@kgau.ru

 

Доступное высшее профессиональное образование рабочим и служащим АПК

Что такое социальная выплата?

Социальная выплата – это возмещение 90 процентов стоимости обучения в ВУЗе. Социальная выплата предоставляется после подтверждения факта перевода на следующий курс высшего образовательного учреждения. Возмещению подлежат затраты, понесенные в период с сентября предыдущего года по август текущего года включительно.

 

Право на получение социальной выплаты имеют граждане:

  • работающие у сельскохозяйственных товаропроизводителей (в организациях, у индивидуальных предпринимателей, осуществляющих производство сельскохозяйственной продукции, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, сельскохозяйственных потребительских кооперативах);
  • имеющие общий стаж работы у сельскохозяйственных товаропроизводителей не менее 3 лет;
  • получающие высшее профессиональное образование заочно на платной основе по специальности, соответствующей направлению трудовой деятельности;
  • принявшие на себя обязательство отработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя после окончания обучения в течение 2 лет непрерывно.

 

Для получения социальной выплаты необходимо представить в министерство сельского хозяйства Красноярского края (ул. Ленина, 125, каб. 910) следующие документы:

  1. Заявление о предоставлении социальной выплаты.
  2. Копию паспорта, заверенную работодателем.
  3. Копию трудовой книжки, заверенную работодателем.
  4. Выписку из приказа образовательного учреждения высшего профессионального учреждения о зачислении.
  5. Копию и оригинал контракта (договора) с учебным заведением на получение высшего профессионального  образования по заочной форме обучения.
  6. Копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации, заверенную работодателем.
  7. Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, заверенную работодателем.
  8. Справку о реквизитах расчетного счета.

Телефон для справок: 8(391) 221-74-25 Газенкампф Алла Карловна

(отдел правовой, кадровой работы и ведомственного контроля министерства сельского хозяйства Красноярского края)

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Центр практического обучения и трудоустройства КрасГАУ:
Наш адрес: проспект Мира, 90,кабинет 3-10;
Телефон: 8 (391) 227-09-74

Торопынина Наталья Михайловна, руководитель центра практического обучения и трудоустройства, e-mail: co@kgau.ru

Шмулова Надежда Викторовна, главный специалист по содействию в трудоустройстве выпускников, e-mail: rabota-cno@mail.ru

Публикация:
Последнее измененение:

24.01.2013
13.01.2017

Администратор сайта

© 2013-2017 ФГБОУ ВО Красноярский государственный аграрный университет