Управление развития (УР) - молодое подразделение в структуре университета. Оно появилось в сентябре 2003 года в результате деления учебно-методического управления на учебное управление и УР. В его составе два отдела - методический и стандартизации и качества.

Процедуры лицензирования и аттестации, качества образовательной деятельности и открытия новых образовательных программ, разработка, апробация и внедрение инновационных методик и технологий в области управления качеством образования являются основной деятельностью этого управления.

В управлении работают семь сотрудников, которые ведут в университете научно-методическую, организационно-методическую и информационно-аналитическую работу. Управление организует и курирует деятельность методического совета университета и методических комиссий факультетов.

Использование электронных программных продуктов позволило успешно и быстро внедрить в университете многоуровневую подготовку и модульно-рейтинговую систему обучения. Татьяна Николаевна Бастрон, начальник управления, курирует внутреннюю и внешнюю отчетность университета и его филиалов по рейтинговой оценке вузов, сбору данных для заполнения модулей о вузе в Национальное аккредитационное агентство в сфере образования и науки, участвует в стратегическом планировании и разработке программы развития университета до 2010 года. За свою деятельность она дважды была отмечена благодарностью губернатора края Г.А. Хлопонина. Развитие сети филиалов и представительств - одна из задач университета. В юбилейный год университет прирастает Тывинским филиалом и Курагинским представительством.

С 2005 года в КрасГАУ для проведения научных и научно-методических исследований по актуальным проблемам образования принят пятилетний план НИР по теме «Новые технологии обучения и управления учебно-воспитательным процессом», в работу которого включились подразделения и факультеты университета.

Усилиями сотрудников управления была возрождена традиция ежегодных научно-методических конференций по проблемам модернизации образования, совершенствования системы качества образования и технологии обучения, инновации в образовании.

Методический отдел занимается плановой работой методического совета университета, планированием и отчетностью по повышению квалификации преподавателей, внедрением инновационных технологий в образовании. Именно методический отдел стал основой управления развития, он появился в структуре учебной части еще в восьмидесятые годы. Много лет его возглавляла опытный методист и преподаватель, кандидат сельскохозяйственных наук, доцент Б.С. Флоренсова. С 2001 года на эту работу пришла И.Ю. Еремина, кандидат биологических наук, доцент. Общевузовский методический семинар по проектированию основной образовательной программы стал «эстафетной палочкой», которую передала Белла Сергеевна своей преемнице, а сохранение традиций и накопленного опыта в методической работе стало главным принципом работы всего управления.

Систематической стала такая форма работы, как темтические методические семинары, которые организуются для деканов, заведующих кафедрами, кураторов академических групп, методистов деканатов и преподавателей. Примерная тематика таких семинаров: «Совершенствование учебных планов», «Формирование основных образовательных программ», «Использование технических средств обучения в образовательном процессе», «Основы тестового контроля» и др. Со временем эта работа переросла в краткосрочные курсы повышения квалификации (по накопительной системе) преподавателей и сотрудников КрасГАУ.

Ирина Юрьевна развила и приумножила работу по сотрудничеству с Сибирским региональным учебно-методическим центром. В десятки раз увеличился выпуск учебных пособий с грифами СибРУМЦ. За плодотворную работу она была награждена грамотой регионального центра.

КрасГАУ является членом 17 УМО по соответствующим направлениям подготовки специалистов.

Отдел стандартизации и качества занимается оформлением документации на лицензирование новых специальностей и направлений подготовки, внедряет в вузе процедуры аттестации специальностей, разрабатывает внутренние стандарты (положения) университета по образовательной деятельности. Возглаляет отдел кандидат биологических наук, доцент Л.П. Шатурина.

Удовлетворяя заказы потребителей, университет постоянно открывает новые образовательные программы, многообразие которых в сочетании с двухуровневой подготовкой позволяет оперативно реагировать на рынок образовательных услуг. С 2001 года управлением лицензировано 25 программ СПО, 13 образовательных программ бакалавриата, 9 направлений магистратуры и 8 новых специальностей, аккредитовано 7 образовательных программ ВПО.

Государственная аттестационная экспертиза, проведенная в 2005 году, показала, что университет соответствует требованиям, необходимым для успешной организации и проведения учебно-воспитательного процесса.

В работе с СибРУМЦ и организации сборника ежегодной конференции помогает Н.Б. Паршина. За организацию работы методического совета, внедрение автоматизированной системы, подготовку документов на развитие университетского комплекса отвечает И.И. Кристина. Н.А. Сухрак уже много лет ведет статистику контингента обучающихся и сбор данных для форм 3-НК и 2-НК, а сегодня она осваивает автоматизированную систему управления и организует интернет-экзамен. Н.Ю. Молдованова ведет отчетность по повышению квалификации преподавателей, собирает документы по планированию и Управлению отчетности факультетов и кафедр.

Бастрон Татьяна Николаевна

Кандидат технических наук, доцент. Ей принадлежат инициативы по внедрению информационных технологий в организацию учебной деятельности: централизованный расчет педагогической нагрузки, внедрение в университете электронных учебных планов, федерального интернет-экзамена и интегрированной автоматизированной системы управления университетом.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Адрес: 660049, г. Красноярск, пр. Мира, 90,ауд. 3-11

Tелефон: 46-49-98

E-mail: zoofak@kgau.ru